👩💼👩🏫ChatGPT-5.4は女性の教授っぽいですね今日は アメリカが契約の自由を保証した時から 今の現在の日本と照らし合わせて それらが 独占禁止法に近いかと結論付けました
💹 経済的実体的デュー・プロセス原則∥裁判所は一部の労働規制を支持し∥裁判所は、契約の自由が一般原則であり、∥別の裁判所はロクナー対ニューヨーク州事件∥ ホームズ判事の見解では、∥裁判所は最低賃金規制は価格固定法であり、∥ワシントン州の最低賃金法を支持するために
〔サイトをそのままコピーしてるので 投稿者 限定公開にしてます〕
https://legal-site-archive.blogspot.com/2026/03/26.html
ちょっと疑問点があり 質問してきます。
👩💼ちょっと 時代を考慮してなかったように思いました この時はもしかしたら契約っていうものに制限がいっぱい かかっていて 王族から言われた時には不利なことでものまないといけないとか。1回 契約したら もう絶対に解約すること 解除することができないとかそういう制限があった上での自由っていうのが保証されてきたっていう過程の時であり これがあったからこそ 契約に縛り付けられないって言うか クーリングオフとかもあるし ある程度自由が日本でもあるのではないかと今考えつきました。
👩🏫契約自由の原則は、もともと身分・権力・慣習に縛られた不自由な契約関係から個人を解放するための近代法原理である。現代ではさらに、形式的自由だけでは弱者保護に足りないため、クーリングオフや労働法などで修正されている。
👩💼これは現在の日本においては 独占禁止法の第2章 指摘 特性および不当な取引制限 ここで 弱者が保護されてるようにも思いますが。
👩🏫独禁法は弱者保護法そのものではなく、公正かつ自由な競争を守る法である。もっとも、優越的地位の濫用規制などを通じて、結果として弱い立場の取引先を保護する機能をもつ。 �
👩💼補足になりますけど 例えば ずっと下請けになって弱い立場で大会社からきつい 条件で言ってこられてもこれを断ったら仕事がなくなるとかそういうところの力関係を割と調節した法律ではないかとあんまり詳しく勉強してないのですが。
👩🏫独禁法・下請法は、単に競争を守るだけでなく、強い発注者が「断れば仕事を失う」立場の取引先に不当条件を押しつけることを抑える機能を持つ。特に下請法は、そのような力関係の調整を具体的に行う。
やっぱりホットペッパー お客さんが来なくなるんじゃないかって 美容室が不安があってるからやっぱり独占禁以上違反やん
10年前から言われてるの 日本政府何してるんですか。
